上海2月將舉辦2020年以來規(guī)模最大的一場大型線下招聘會 預計有1000家企業(yè)參與
上證報記者 宋薇萍 攝
上證報中國證券網(wǎng)訊（記者 宋薇萍）上海市人力資源社會保障局局長趙永峰1月29日在上海市政府新聞發(fā)布會上透露，下個月上海將舉辦一場主題為“春風送真情 援助暖民心”的大型線下招聘會，預計有1000家企業(yè)參與、提供超過1萬個崗位，這也是2020年以來規(guī)模最大的一場線下招聘會。
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趙永峰說，上海市人力資源社會保障局在全力落實國家人社部“春風行動”“就業(yè)援助月”“春暖農(nóng)民工”等專項活動基礎上，緊密結(jié)合實際，從今年1月就提前啟動了上海市2023年春季促進就業(yè)專項行動。
截至目前，人社部門通過啟動春節(jié)期間穩(wěn)崗留工送溫暖等舉措，已累計舉辦各類線下線上招聘活動160余場，提供就業(yè)崗位近4萬余個，與中西部省份特別是對口援助地區(qū)開展60余場勞務對接活動、服務來滬務工人員2.4萬余人，為2800余戶重點企業(yè)解決了缺工問題。
趙永峰說，下一步，上海將落實落細《上海市提信心擴需求穩(wěn)增長促發(fā)展行動方案》（以下簡稱《行動方案》）各項舉措，全力支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，努力確保全年就業(yè)形勢穩(wěn)定開好局、起好步，具體可以概況為“五個著力強化”：
一是著力強化重點企業(yè)用工支撐。深入實施“滬崗行動”，開展“3+X”組合式企業(yè)用工服務，包括提供招聘信息發(fā)布、政策咨詢、組織參加招聘會等基本服務，以及代理招聘、“對崗推人”、勞務對接等個性化服務。特別是針對保供應、保運轉(zhuǎn)、重要產(chǎn)業(yè)鏈的重點企業(yè)，堅持“一企一策”強化保障其用工需求。
二是著力強化各類招聘服務。全面啟動線下招聘會，利用“公共招聘新平臺”開設“千企萬崗云聘會”等線上招聘專區(qū)，打造人社局長“直播帶崗”品牌，開展“職引未來”系列活動，高頻次組織一系列針對高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工的分行業(yè)、分領域?qū)稣衅?，確保“天天有招聘、周周有活動”。
三是著力強化勞務協(xié)作對接。持續(xù)健全中西部勞務協(xié)作機制，春節(jié)后繼續(xù)深入云南、河南等中西部地區(qū)主動對接，成規(guī)模、成批次引進更多勞動力。同時進一步加強農(nóng)民工服務保障，培育打造特色勞務品牌，加強零工市場建設，持續(xù)鞏固中西部脫貧勞動力在滬就業(yè)穩(wěn)定性。
四是著力強化穩(wěn)就業(yè)補貼政策落實。積極落實春節(jié)返崗交通補貼，1月28日至2月5日期間，企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外來務工人員返崗，或勞務協(xié)作輸出地包車輸送市外務工人員返崗的，按照實際包車費用的50%給予補貼（目前已有近400戶企業(yè)申請、涉及務工人員超過1萬人）。
同時，今年上海市將繼續(xù)實施重點群體一次性吸納就業(yè)補貼政策，對招錄登記失業(yè)三個月以上人員或上海市2023屆高校畢業(yè)生的用人單位，按每人2000元給予補貼。
五是著力強化穩(wěn)崗送溫暖服務。堅持“暖”字當頭，結(jié)合上海正在開展的“就業(yè)訪民情”和人社局長“訪企穩(wěn)崗”等活動，持續(xù)推進落實穩(wěn)崗留工送溫暖十六項服務舉措，加大力度定向送崗位、送服務、送政策、送溫暖。
趙永峰說，通過上述五方面工作舉措，上海能夠確保春節(jié)后企業(yè)用工的總體穩(wěn)定可控。
